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女性職工法定退休年齡最新規定來了!

[熱點關注]    發布日期:2021-07-19    瀏覽次數:585    作者: 長沙會計培訓    字號:【

女性職工法定退休年齡最新規定來了!


1、連續工齡滿10年,五十周歲就可以申請退休

根據《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡。

即全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且連續工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當準予退休。


一、女干部

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。

(一)女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;

(二)女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。


二、女工人

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。

(一)女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

(三)女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,并經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。


2、長達10年的彈性退休時間,引發網友熱議!

從規定中我們看到,男性的退休年齡最早是50周歲,最晚是60周歲;女性的退休年齡最早是45周歲,最晚是55周歲。

這也是關于退休年齡中存在的最大爭議:具體多少周歲不能自己選,只能根據政策執行。

而且女性靈活就業人員的退休年齡,有的地區執行的是55周歲,有的地區執行的是50周歲。

另外,靈活就業人員和企業職工之間身份的轉換,也需要對退休年齡做重新確認。

比如山東淄博等一些地區是按照在企業工作滿10年,就可以按照50歲退休;而有的地區只要轉為靈活就業人員必須要55歲退休;

廣東省只要參加過職工基本養老保險繳費,退休不在管理技術崗位上,就可以按照50歲退休;

青海、四川、青島等很多地區女性靈活就業人員的退休年齡是50周歲。

對此,網友表示:“支持50歲退休”“50歲退休正好,能再早點更好”!


?還有一部分男性網友認為“男性應該比女性提前退休”。

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?3、職工養老保險沒有交滿15年,退休時能領養老金嗎?

除了退休年齡的彈性規定,我們還需要注意退休年齡與養老金領取之間的差異。

如果你參保的不是職工養老保險,而是城鄉居民養老保險,那么必須等到60周歲的時候才能享受居民養老金的待遇。

因為國家在出臺關于居民養老金待遇的同時,統一規定:女性的退休年齡必須達到和男性的法定退休年齡一致,才可以辦理退休。

而男性的退休年齡一般為60周歲。也就是說,參保城鄉居民養老保險的個人,不論男女要達到60周歲才可以領到基本養老金。

另外,關于女性職工養老保險的繳納年限,如果沒有繳納滿15年怎么辦?繳納滿15年后可以不交嗎?


>>女性職工養老保險繳納未滿15年


第一種情況:養老保險超過10年不足15年;

如果有公司繼續留用您繳納城鎮職工社保,女性職工可以選擇在50歲生日當月,由單位出具勞動合同證明去公司所在地社保局申請延期繳費1-5年,直到養老保險年限夠15年再辦理退休手續。

如果公司不打算繼續留用您,公司所在地為戶籍所在地的話,就可以回戶籍所在地社保局申請繳納自由職業者社保;

公司所在地非戶籍地,就只能在公司所在地社保局申請按自由職業者社保繼續繳納,等到55歲法定退休年齡時,再申請退休,領取養老金。


第二種情況:養老保險繳費年限超過5年不足10年;

如果養老保險年限不足10年,則首先需要判斷符合哪個地方的退休資格,再確定社保如何繼續繳納。

如果工作地是戶籍所在地,則可以由單位繼續繳納城鎮職工社保,也可以在戶籍所在地繳納自由職業者社保。

達到55周歲時,如果是2011年之前參保,就可以一次性補繳不夠15年的差額年限;如果是2011年之后參保,就得繼續延期,直到養老保險夠15年辦理退休為止。

如果工作地非戶籍地,則不符合工作地繳納滿10年的條件,就只能轉回戶籍所在地,有單位就延期繳費繳納城鎮職工社保,沒有單位就優先選擇繳納自由職業者社保,等養老保險年限累計夠15年,就可以辦理退休。


第三種情況:養老保險年限不足5年;

如果養老保險連5年都不夠,就沒必要繼續繳納城鎮職工社保社?;蛘咦杂陕殬I者社保啦,因為,一直延期到60歲以后才能夠15年,領到養老金。

不如轉城鄉居民社保,達到60周歲,不夠15年養老保險,還可以一次性補齊,直接辦理退休,領到養老金。


4、職工養老保險交滿15年后,可以停掉不交嗎?

社保交滿15年后可以不交,但是續交社保是有必要而且很劃算的,注會菌建議它們能多繳盡量多繳。原因如下:


(1)、繳費時間越長,繳費基數越高,退休后能拿到的錢就越多。

(2)、交社保的同時,公司也在交。如果個人不交了,那公司的部分也停了。

還有哪怕你已經繳滿了15年社保,但只要你沒有到退休年齡,你在企業單位工作,那么你就必須繳納社保,這個是規定。

(3)、養老金的多少,與當地的平均工資,與你繳納社保的年限和基數都是有關。

如果你的工資低于當地平均工資水平,那你更要交了。因為你工作中只需繳納很少的養老保險,退休后反而能拿到較高的養老金。

(4)、如果停止參保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如醫保停了,去醫院看病就不能報銷。

所以說我們在找工作的時候,一定要問清楚公司的五險一金都是按照何種標準繳納。畢竟,公司繳納的標準越高,你能享受到的保障性福利也就越高。

像養老保險這類延遲性滿足的資金,你當下無法立即享受,但是它對你退休之后的生活質量至關重要。退休了多拿點錢,享受老年幸福生活不好嗎?

最后,你的養老保險金跟你的工資是直接相關的?,F在工資越高,老年生活自然更滋潤!財富積累是物質生活的關鍵映射!



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